Macht Einfluss, Erfolg, Leistung, Führung
Menschen mit einem stark ausgeprägten Machtmotiv üben gerne Autorität aus und geben anderen
Anweisungen. Sie übernehmen gerne die Verantwortung und übernehmen häufig Führungsaufgaben. Sie
sind ehrgeizig, arbeiten hart und streben nach Leistung und Kompetenz. Menschen mit einem
unterdurchschnittlich ausgeprägten Machtmotiv hingegen wollen andere nicht gerne beeinflussen,
geben selten Ratschläge und Anweisungen und handeln eher personen- als leistungsorientiert.
Unabhängigkeit Freiheit, Selbstgenügsamkeit
Ein stark ausgeprägter Wunsch nach Unabhängigkeit führt dazu, Unterstützung durch andere nicht
gerne einzufordern und noch weniger Hilfe anzunehmen. Menschen mit einem hohen
Unabhängigkeitswert legen hohen Wert auf ihre Autonomie und lösen Probleme gerne alleine.
Menschen, die hier einen sehr niedrigen Wert aufweisen finden es angenehm und beruhigend zu wissen,
dass sie sich auf andere verlassen können. Sie suchen die gegenseitige (interdependente) Abhängigkeit
und arbeiten sehr gerne im Team.
Neugier Wissen, Wahrheit
Menschen mit einem sehr hohen Neugierwert interessieren sich sehr stark für intellektuelle, kognitive
oder geistige Fragen. Reisen, lesen, Schach oder Bridge mögen diese Menschen häufig. Sie sind äußerst
wissbegierig und wollen die Dinge und deren Zusammenhänge verstehen. Menschen mit einem
besonders niedrigen Neugierwert haben eine Abneigung gegen intellektuelle Betätigungen jeglicher Art.
Diese Menschen arbeiten lieber an konkreten Problemen und deren Lösung als an philosophischen
Fragen.
Anerkennung soziale Akzeptanz, Zugehörigkeit, positiver Selbstwert
Menschen, die einen sehr hohen Anerkennungswert aufweisen sind sehr empfindlich gegenüber Kritik,
Zurückweisung oder dem eigenen Versagen. Von anderen anerkannt und geschätzt zu werden ist sehr
wichtig. Konflikte werden wenn möglich vermieden. Menschen, die hier einen sehr niedrigen Wert
aufweisen sind selbstbewusst und behaupten sich gerne. Sie bringen ihren Ärger und Zorn zum
Ausdruck, wenn es der Situation angemessen ist. Mit Kritik gehen diese Menschen konstruktiv und
sachlich um, auch mit Beurteilungssituationen können sie sehr gut umgehen.
Ordnung Stabilität, Klarheit, Organisation
Menschen, die einen hohen Ordnungswert aufweisen organisieren gerne und achten sehr auf Details.
Am wohlsten fühlen sie sich in einem stabilen, berechenbaren Umfeld. Menschen, die hier einen
besonders niedrigen Wert haben schätzen ihre Flexibilität und haben eine Abneigung gegen das
Organisieren und Planen. Sie sind offen und tolerant gegenüber ungewissen und vieldeutigen
Situationen.
Sparen Anhäufung materieller Güter, Eigentum
Menschen, die einen hohen Wert beim Motiv Sparen haben heben gerne Dinge auf und sammeln gerne.
Dies sind oft genügsame Menschen. Oft fällt es ihnen auch schwer, sich von Dingen zu trennen.
Menschen, die hier einen sehr niedrigen Wert haben, heben Dinge nicht gerne auf und trennen sich
auch sehr leicht von ihnen. Sie sind meist großzügig.
Ehre Loyalität, moralische Integrität
Menschen, deren Ehremotiv sehr hoch ausgeprägt ist, finden es sehr wichtig, ihrem Verhaltenskodex
gemäß moralisch zu handeln. Sie sind sensibel für Fragen von Anstand, Charakter, Moral und Prinzipien.
Menschen, die hier einen niedrigen Wert haben, handeln zweckrational und pragmatisch. Für
selbstgerechtes Verhalten haben sie meist kein Verständnis.
Idealismus soziale Gerechtigkeit, Fairness
Menschen, die einen hohen Idealismuswert aufweisen, sind sensibel für soziale und politische Fragen. Sie
engagieren sich politisch, karitativ oder sozial. Aus der Welt einen besseren Ort zu machen ist für sie ein
zentrales Anliegen. Menschen, die hier einen besonders niedrigen Wert haben sind Realisten. Sie
versuchen nicht aktiv, in soziale oder humanitäre Bereiche involviert zu werden.
Beziehungen Freundschaft, Freude, Humor
Menschen, die ein hohes Beziehungsmotiv aufweisen, lieben Geselligkeit, knüpfen gerne Kontakte und
schließen leicht Freundschaften. Menschen, die hier einen sehr niedrigen Wert aufweisen leben lieber
zurückgezogen und fangen selten ein Gespräch an. Sie haben einige enge Freunde, sind aber nicht
bestrebt, ständig neue Freundschaften zu schließen.
Familie Familienleben, Erziehung eigener Kinder
Menschen mit einem sehr hohen Familienmotiv gehen ihre Kinder über alles: eine Familie zu haben, ist
für sie der Inbegriff von Glück. Es bedeutet, dass Menschen ihre Kinder nicht nur lieben, sondern auch
einen wesentlichen Teil ihrer Zeit mit ihnen verbringen wollen. Menschen, die hier einen sehr niedrigen
Wert aufweisen empfinden die Pflichten des Elterndaseins eher als Last denn als Freude. Diese
Menschen wollen oft keine eigenen Kinder.
Status Prestige, Reichtum, Titel, öffentliche Aufmerksamkeit
Menschen mit einem hohen Statusmotiv fühlen sich zu allem hingezogen, was mit Prestige im weitesten
Sinne zu tun hat: Reichtum, Titel, Ruhm, Prominenz, gesellschaftliche Stellung usw. Ihr Ruf ist diesen
Menschen sehr wichtig. Menschen mit einem niedrig ausgeprägten Statusmotiv sind durch Reichtum
und Ruhm nicht leicht zu beeindrucken. Sie achten meist nicht darauf, welche Stellung im Leben andere
bekleiden.
Rache Aggression, Konkurrenz, Kampf, Vergeltung
Menschen mit einem hoch ausgeprägten Rachemotiv haben ein stark ausgeprägtes Bedürfnis, sich im
Wettbewerb durchzusetzen. Streit oder Konflikten gehen sie nicht aus dem Weg, sie mögen
geschäftlichen, beruflichen oder auch sportlichen Wettkampf. Menschen, die auf dieser Dimension einen
sehr niedrigen Wert aufweisen, streiten sich nur ungern und gehen Konflikten lieber aus dem Weg. Es
widerstrebt ihnen, mit anderen im Wettstreit zu stehen – das Prinzip Kooperation liegt ihnen weitaus
mehr.
Eros erotisches Leben, Sexualität, Schönheit
Menschen mit einem stark ausgeprägten Erosmotiv haben einen starken Sexualtrieb und bringen mehr
Zeit und Energie für diesen Lebensbereich auf als andere. Häufig sind diese Menschen auch sehr
empfänglich für Schönheit und Kunst. Menschen, die hier einen sehr niedrigen Wert aufweisen,
interessieren sich nicht besonders für die sinnlichen Aspekte des Lebens.
Essen Nahrung und „Speisen“
Menschen, die einen hohen Wert im Motiv Essen aufweisen, haben meist einen guten Appetit, denken
oft ans Essen und kochen sehr gerne. Menschen, die hier einen besonders niedrigen Wert aufweisen,
denken selten ans Essen. Kochen oder das Planen von Mahlzeiten gehören nicht zu ihren
Lieblingsbeschäftigungen.
Körperliche Aktivität Bewegung, Fitness
Menschen mit einem hohen Wert in diesem Bereich betätigen sich sehr gerne körperlich und müssen
sich „spüren“. Sie legen großen Wert auf Fitness, Kondition und Vitalität. Menschen mit einem niedrigen
Wert ziehen einen geruhsamen Lebensstil vor und finden nicht ihre Erfüllung in körperlicher Betätigung.
Ruhe Entspannung, emotionale Sicherheit
Menschen, die einen hohen Ruhewert aufweisen, machen sich viele Sorgen, empfinden das Leben als
stressig und anstrengend. Menschen mit einem sehr niedrigen Ruhewert sind unternehmungs- und
abenteuerlustig, gehen gern Risiken ein und scheuen auch Gefahren nicht. Sie sind mutig und
unerschrocken.